uKnowva HRMS

uKnowva HRMS

인적 자원 관리는 고용주의 전략적 목표의 서비스 직원의 성능을 극대화하기위한 조직의 기능입니다. HR은 조직 내에서 사람들의 관리를 주로 우려 정책과 시스템에 초점을 맞추고. uKnowva의 HRM은 직원 디렉토리와 직원 및 HR 담당자가 사용하는 사랑 사회 인터페이스에 싸여 관리 및 작업 보고서를 떠날 수있는 셀프 서비스 포털에서 모든 핵심 HRM 기능을 가지고 있습니다. HRM의 사용으로, 당신은 생산성을 한 단계 더 효과적으로 많은 모든 일상 활동을 관리 할 수 ​​있습니다

LEAVE 관리

휴가 요청, 승인 / 거부, 역사를 아주 쉽게 통해 알림 및 미리 알림을 추적 할 수 있습니다.

출석 관리

트랙 출석 및 시간은 달력을 사용하여 직접했다. HR은 간단한 클릭으로 직원의 출석을 검색 할 수 있습니다.

평가 관리

더 감정 평가 중에 구성된다. 그들은 벨 곡선에 맞게 후에 만 ​​감정을 승인합니다.

시간 관리

계산 및 직원이 자신의 워크 스테이션에서 소비 한 시간을 기록합니다. 자신의 생산성을 추적하고 필요한 경우 개선을 구현

SALARY의 SLIP 관리

업로드 직원의 급여를 이메일로 전송하는 대신 각 폴더에 미끄러 져. 이메일 과부하를 줄이고 시간을 절약 할 수 있습니다.

HR 워크 플로우

여행 요청 및 상환 그냥 양식을 승인됩니다. 아니 이메일 필요.

HR 헬프 데스크

연락 HR 직접 모든 고용 관련 문제를 해결한다. 필요가 더 이상 어떤 확장 또는 이메일 주소를 기억하지합니다

직원 소개

직원에 대한 회사의 구조 및보고 매니저를 알고 직원 프로파일을 사용합니다. 당신은 전화 정보를 요청 할 필요가 없습니다.

회사 디렉토리

예를 들어, 기술, 취미, 경험, 위치 등을 위해, 자신의 프로필 필드를 기반으로 동료를 검색하기 위해 회사 목록 및 고급 검색 기능을 사용하여

달력 / NOTIFICATIONS

자동으로 모든 중요한 약속과 모임을 표시 및 예정된 이벤트에 대한 알림을받을 수 있습니다. 당신은 일, 주, 월보기에서 일정을 볼 수 있습니다.

직원 참여

유지 직원 동기 부여를 유지하는 등 동료, 이벤트, 감사, 조사, 활동 스트림, 상태 업데이트를 사용하여 종사.

지식 관리

동료들과 지식을 공유 할 수 있습니다. , 질문, 토론 주제를 게시를 대답하고 일반 도움말에 대한 정보를 찾을 수

협동

서로 사회적 인트라넷, 인스턴트 메신저, 개인 메시징 등을 이용하여 즉시 공동